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夏の転職、実はねらい目なんです

転職ノウハウ

2021/07/27

夏の転職、実はねらい目なんです

夏の転職はどうですか?

という質問をたまに頂くことがございます。

実は夏は転職にとても有利な時期なんです!

今日はそちらについて解説していきます。

ライバルがすくない

こちらは盲点になりがちなんですが、転職する際には求人数の多さも大切ですがライバルの少なさが重要です。

当たり前なのですが求人を出す企業様は人が足りなくて出しています。

同じ求人に5人応募するよりも2~3人のほうが当然、内定を頂く確率がアップします。

夏はお盆休みやなど仕事以外での楽しみが増える時期は求職者は減少傾向にございます。

逆にライバルが増えるのはボーナス後の6月と1月になります。

ねらい目の求人が増える

4月入社の方で仕事が合わず退職される方、ボーナスをもらい退職される方が一定数いらっしゃいます。

その方たちの仕事の穴を埋めるための一定数の求人がくる時期でもあります。

転職しなくても新しい求人をみてみる価値はある時期です。

時間が取れる

夏は長期休暇を取れる方が多いです。

そのため、転職についてしっかりと準備する、家族や友人に相談するなど時間を有効に活用できます。

まとめ

夏の転職のメリットについてお伝えしました。

せっかくの夏休み、家族や友人をお話する機会も増えるのではないでしょうか??

新しい求人も増えていますし転職のお話をしてみてはいかがでしょうか。

 

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